På Euromaint arbetar vi med teknik och underhåll i framkant.
Våra kunder finns inom spårtrafikbranschen i Sverige och utomlands. Vår ambition är att genom medarbetarnas kompetens och engagemang ständigt förbättra våra kunders konkurrenskraft.
Euromaint har cirka 2450 medarbetare i flera olika länder i Europa. Vi är en växande organisation som ständigt förbättrar och utvecklar våra arbetssätt. Kompetens, närhet till kunden och leveranskvalitet är alltid i fokus hos oss.
Uppmuntrar nyfikenhet och framåtanda
Ett av målen med vårt personalarbete är att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare som kan locka till sig och behålla rätt kompetens.
För tekniskt intresserade personer med nyfikenhet och framåtanda finns det stora möjligheter att utvecklas hos Euromaint – det gäller både gymnasie- och KY-utbildade personer och tekniker med högskoleexamen. Vi eftersträvar en flexibel och dynamisk organisation och vi uppmuntrar nytänkande.
Alla kompetenser behövs
Hos oss arbetar bland annat reparatörer, servicetekniker, produktionstekniker, projektledare, underhållstekniker, inköpare och förstås även specialister inom stabsfunktioner som personal, IT och ekonomi. Alla kompetenser behövs för att vi ska nå vårt mål att ständigt förbättra kundernas konkurrenskraft och det finns stora möjligheter till intern kompetensutveckling.
Tillgången på rätt människor är helt avgörande för Euromaints framgång. För att säkerställa kompetensen inom företaget arbetar Euromaint med att identifiera specialistroller och tydliggöra och uppmuntra möjligheterna till specialistkarriär.